為了吸引更多的顧客，增加門店與顧客的聯(lián)系，抖音門店會不定期做一些促銷活動，尤其是雙十一、雙十二的大型促銷日。隨著客戶的激增，這家商店需要比平時更多的客戶服務(wù)人員。這是抖音店，有兩種選擇。一是臨時招聘一些客服人員，二是選擇客服外包服務(wù)。

但是，也有人對客服外包服務(wù)存在一些偏見，覺得自己可以做得更好。在線客服外包服務(wù)也參差不齊。那么抖音店鋪在做促銷活動時是否應(yīng)該選擇客服外包服務(wù)呢？對于這個問題，筆者認(rèn)為大家應(yīng)該先了解一下客服外包服務(wù)對于抖音店鋪的作用，然后再下結(jié)論。

1.快速解決客服短缺問題

外包服務(wù)公司常年招聘客服人員。公司擁有大量的客戶服務(wù)儲備，其中不乏經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)驗豐富的人員。只要他們接受過產(chǎn)品培訓(xùn)，他們就可以被雇用。磨合期短，成長周期短。快速解決店內(nèi)客服人手不足的問題。

2.集中客服培訓(xùn)管理，降低成本

如果抖音店主自己招聘和管理，無疑會花掉前期的招聘成本，還需要進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，在保險和管理上投入大量的精力和財力。外包公司的基地基本在三四線城市。通過整合各個商戶的客服進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)和管理，既省去了大城市人工成本高的問題，也節(jié)省了老板組建客服團(tuán)隊的成本。

3、服務(wù)模式多樣化，性價比高

今天的外包公司有短期、長期和臨時的服務(wù)形式。抖音店主可以根據(jù)自己的需求靈活選擇。如果只是在節(jié)日等活動期間面臨大量客服人員的短期需求，可以選擇性價比高的臨時模式。

4、省心省力

抖音店鋪的運營本身就是一項費力又費力的工作。很多店主都是兼職，還有很多其他的事情要忙。沒時間老盯著抖音店。這時，外包服務(wù)可以隨時提供幫助。店主負(fù)責(zé)店面，隨時解答顧客的疑問。

5.提高客戶服務(wù)效率

在我們這個高速發(fā)展的時代，效率是極其重要的，只有快速的效率才能搶占更多的市場。抖音店主私下購買抖音賬號時，需要不斷尋找渠道，多渠道對比后，再進(jìn)行交易。涉及交易時，買賣雙方的文件真實性無法確認(rèn)。抖音客服外包，如果賬號出現(xiàn)問題，抖音客服外包的話，追究起來難度會更大。但外包服務(wù)公司在平臺交易過程中，有專屬的客服監(jiān)管流程，確保所有環(huán)節(jié)都能正常進(jìn)行。

了解了以上對抖音店鋪客服外包服務(wù)作用的介紹，你是否已經(jīng)有了答案呢？其實筆者認(rèn)為，抖音店鋪促銷活動是否選擇客服外包服務(wù)，主要看店鋪是否有這方面的需求，可以選擇外包，也可以選擇不外包。要求。